.vaan tarpeeseen, johon rekrytointi vastaa henkilöstön täydentämisellä, yhä edelleenkin kai kriteerinään tilausten ja ammattitaidon yhteensovittaminen.
Tässä yhteydessä, ja näin rauhan ja reservissä olemisen aikana, hakijoiden vapaaehtoisuus linjaa yleistä työhönhakumenettelyä: työnantaja hakee eri alojen ammattilaisia suomalaiseen rauhanturvajoukkoon ja sellaisiksi itseään tulkitsevat toimittavat työhakemuksen Puolustusvoimille. Aikanaan rauhanturvareservin kautta toimialueelle lähetetyt henkilöt saavat suoritteestaan rahallisen korvauksen, palkan.
Vapaaehtoisuuteen perustuvissa järjestöissä korvaus tehdyistä suoritteista ei ole rahaa, eikä edes veronalaista tuloa.
Rauhanturvaajat ovat työnantajansa mukaan valikoitu eliittijoukko. Se, tarkoittaako tämä "eliitti" sitten kyseenalaistamatta mukautuvaa massaa vai itsenäisesti ajattelevaa ja palautetta antavaa henkilöstöä jää Puolustusvoimain harkittavaksi.
Selvyyden vuoksi ja selkokielellä: palautteella en tarkoita kitinää auringon pilveen menemisestä.
Se jos kokki, konjakeissaan ja/tai salimömmöissään, narisee aiheesta tai jopa narisemisesta ei liene tärkein pointti, vaan se että limpussa ei ole hometta. Eikä kokki paista leipää paistamisen vuoksi: armeija marssii vatsallaan.
